必威这种模式的成功引发行业深思。当前必威,许多企业试图通过狼性文化996工作制压榨员工潜力,而胖东来证明:给予劳动者尊严与合理回报,同样能创造超预期绩效。其启示在于,服务业竞争的本质是人才竞争,而人才的竞争力源于被善待产生的归属感与自豪感。
在许昌,胖东来的员工常自豪地说:我们不是为老板工作,而是和老板一起经营事业必威。这种主人翁意识,或许正是中国服务业转型升级最需要的精神内核。当越来越多的企业开始明白对员工好不是成本而是投资时必威必威,中国零售业才能真正迎来质的飞跃必威。
时间:2025-08-07 15:49:09 作者:小编 点击: 次
必威这种模式的成功引发行业深思。当前必威,许多企业试图通过狼性文化996工作制压榨员工潜力,而胖东来证明:给予劳动者尊严与合理回报,同样能创造超预期绩效。其启示在于,服务业竞争的本质是人才竞争,而人才的竞争力源于被善待产生的归属感与自豪感。
在许昌,胖东来的员工常自豪地说:我们不是为老板工作,而是和老板一起经营事业必威。这种主人翁意识,或许正是中国服务业转型升级最需要的精神内核。当越来越多的企业开始明白对员工好不是成本而是投资时必威必威,中国零售业才能真正迎来质的飞跃必威。